Uma investigação às habilitações académicas dos funcionários de empresas japonesas de criação de videojogos revelou que a Nintendo emprega um número surpreendentemente elevado de colaboradores com habilitações superiores avançadas. O estudo, conduzido pelo blogger da indústria Papen, analisou informações públicas disponíveis sobre programadores contratados entre 2000 e 2023.
Dos 60 funcionários da Nintendo analisados, 21 possuíam mestrados ou doutoramentos, representando 35% da amostra. Papen obteve estas informações através de blogs de desenvolvimento, graduações e entrevistas, admitindo que a amostra pode estar ligeiramente enviesada para funcionários que já fizeram contribuições significativas para a empresa.
Os números ganham particular relevância quando comparados com as baixas taxas de progressão para estudos pós-graduados no Japão. Segundo dados do MEXT de 2020, apenas 14,2% dos homens e 5,6% das mulheres prosseguem para estudos de mestrado ou doutoramento no país.
“Diz-se que o Japão tem relativamente poucos portadores de habilitações superiores avançadas comparado com outros países, o que prejudica a nossa competitividade tecnológica”, afirma Papen. “Mas a Nintendo parece ser casa de um grande número de portadores de doutoramentos e mestrados…”.
A situação reflete uma peculiaridade do mercado de trabalho japonês, onde portadores de habilitações avançadas enfrentam frequentemente discriminação por parte dos empregadores. Fatores como salários iniciais mais elevados e entrada tardia no mercado de trabalho contribuem para esta resistência, especialmente em empresas que ainda valorizam muito a antiguidade.
A Nintendo parece não apenas evitar esta discriminação como ativamente procura atrair estes candidatos. A empresa é transparente sobre as diferenças salariais baseadas nas habilitações académicas, oferecendo salários iniciais distintos: doutores recebem 284.000 ienes, mestres 267.000 ienes, licenciados 256.000 ienes, e graduados de escolas técnicas 233.000 ienes.
A análise de Papen revelou que a maioria dos contratados com habilitações pós-graduadas possuía mestrados, embora existissem também alguns doutores. Um exemplo notável é um doutor em engenharia que esteve envolvido na criação da funcionalidade HD Rumble da Nintendo Switch, demonstrando como estas habilitações avançadas se traduzem em inovações concretas.
Os padrões de contratação variam conforme a área de especialização. Artistas tendiam a provir de universidades de arte como a Tama Art University ou a Tokyo University of the Arts, enquanto os programadores vinham maioritariamente de departamentos de ciência e engenharia. Os game designers apresentavam origens académicas muito mais diversificadas, sem campos de estudo claramente preferidos.
A investigação de Papen baseou-se em informações públicas disponíveis, incluindo blogs de desenvolvimento, portfolios online e entrevistas em meios de comunicação. Embora reconheça limitações na metodologia, os resultados sugerem uma abordagem deliberada da Nintendo em valorizar habilitações académicas avançadas numa cultura empresarial que tradicionalmente as penaliza.
