A Netflix confirmou esta quarta-feira, 14 de outubro, o despedimento de cerca de 1000 trabalhadores, o equivalente a aproximadamente 6% da sua força de trabalho. Segundo a Variety, é a maior ronda de despedimentos de sempre na empresa. A decisão foi comunicada aos colaboradores durante a manhã, num memorando assinado pelos co-CEO Ted Sarandos e Greg Peters.
Os cortes concentram-se sobretudo nas equipas de produto, tecnologia, jurídico e recursos humanos. A empresa não detalhou, para já, quantas pessoas saem de cada área.
Entre os nomes mais conhecidos está Doug Belgrad, vice-presidente da divisão de cinema. Antigo presidente da Columbia Pictures, Belgrad integrou a Netflix em 2024 pela mão de Dan Lin, o responsável máximo pelo cinema na plataforma, e foi a primeira contratação de peso feita por Lin depois de este ter sucedido a Scott Stuber. Tinha estado no início do mês na estreia mundial de Animals, o filme realizado por Ben Affleck, e tinha um papel central na gestão da vasta lista de filmes originais da Netflix.
No texto enviado aos trabalhadores, Sarandos e Peters justificam a decisão com a necessidade de definir prioridades: “A nossa missão — entreter o mundo — é ambiciosa, e concretizá-la exige que sejamos disciplinados na forma como priorizamos as nossas pessoas e recursos“.
Os dois responsáveis insistem que a empresa não atravessa uma crise: “O nosso negócio é forte e está em crescimento, e mantemo-nos no caminho certo para cumprir a nossa previsão para o ano inteiro. Vamos continuar a investir de forma agressiva em áreas de elevado impacto para melhorar o nosso serviço e impulsionar ainda mais o crescimento e a inovação. Fazê-lo significa tomar decisões focadas em todo o negócio, para que possamos continuar a cumprir para com os nossos membros, parceiros, colaboradores e investidores”.
O memorando acrescenta ainda: “Decisões como estas nunca são fáceis, e não as tomamos de ânimo leve. A nossa principal prioridade hoje é apoiar quem está a deixar a Netflix. O processo vai variar um pouco de país para país, mas os líderes vão entrar em contacto em breve com os colaboradores afetados“.
A última grande vaga de despedimentos na Netflix foi em 2022, quando a empresa dispensou cerca de 450 pessoas em duas rondas: 150 em maio e outras 300 em junho. Aconteceu depois de a plataforma ter perdido 200 000 subscritores no primeiro trimestre desse ano, a primeira quebra de clientes em mais de uma década. Desde então, a Netflix só tinha feito cortes mais pequenos, como a saída de várias dezenas de elementos da equipa global de produto no início deste ano.
Há um mês, na conferência Bloomberg Screentime, Ted Sarandos reconheceu que o ritmo de crescimento não era o pretendido. “Globalmente, não estamos a crescer tão depressa quanto eu gostaria, e estamos a trabalhar para que isso avance mais depressa“, afirmou.
